(3)笔试成绩公布：笔试成绩于2018年7月25日(周三)至2018年8月2日(周四)在湖南人事招考网、冷水江市人民政府网公布。对笔试成绩有异议者可于7月26(周四)(8：00—18:00)到冷水江市人力资源和社会保障局考试中心递交书面查分申请(须附本人有效居民身份证和笔试准考证的复印件)，并于7月 27日(周五)(10：00—18:00)到申请查分的地点领取查分结果。

2.资格复审

由冷水江市人力资源和社会保障局会同用人单位对报考人员进行资格审查，且资格审查贯穿考试聘用工作全过程。资格审查不合格，随时取消资格。

(1)进入资格复审的人选。在报考同一岗位的人员中根据笔试(面试)成绩由高分到低分，按计划数1：2的比例确定。若确定人选的最后一名笔试(面试)成绩相同的，一并确定为资格复审人员。

(2)进入资格复审的人员名单将在湖南人事招考网、冷水江市人民政府门户网公布，资格复审具体时间和地点另行通知。

(3)资格复审内容。报考人员需提供本人的《冷水江市事业单位公开招聘考试报名表》、有效居民身份证(二代)、近期同底免冠1寸半身彩色证照2张、学历和学位证书、学信网查询打印带二维验证码的《教育部学历证书电子备案注册表》(2018年应届毕业生提供教育部学籍在线验证报告)、岗位要求的资格证及专业技术职务资格证书等相关证件原件及复印件各一份，有工作单位的报考人员还需提供所在单位和主管部门同意报考的证明。

①2018年高校应届毕业生尚未取得毕业证、学位证的，须提交所在学校盖章的《毕业生就业推荐表》和合格的毕业成绩单，并书面承诺在进入考核程序前提交毕业证、学位证原件和复印件审核，逾期未交上述证件或审核不合格的，取消资格，该岗位不递补。

②申请认定2018年教师资格证尚在办理之中的考生凭教育行政部门教师资格认定的《受理凭证》参加资格审查，并书面承诺在进入考核程序前提交教师资格证原件和复印件审核，逾期未交上述证件或审核不合格的，取消资格，该岗位不递补。

③报考工业中等专业学校和高级技工学校的考生，可不提供教师资格证，但聘用时须与招聘单位签订聘用合同，约定聘用后2年内须取得教师资格证，否则招聘单位可予以解聘。

④未按规定要求进行资格审查的报考人员，视为放弃资格审查。提交资料主要信息不实，或不符合招聘岗位条件的，认定为资格审查不合格。

(4)资格审查对象递补。因报考人员放弃资格审查或资格审查不合格，而造成招聘岗位拟面试(笔试)人数达不到招聘计划1：2比例的，在报考该岗位人员中按笔试成绩从高分到低分依次递补(先面试后笔试的岗位按面试成绩递补)。

(5)资格复审人员确定。资格复审合格即为面试(笔试)人选，如招聘岗位面试对象(笔试对象)等于或少于招聘计划数的，相应核减招聘计划。如出现1：1比例确定面试对象(笔试对象)的，须报娄底市人力资源和社会保障局同意，但其面试成绩低于60分(不含60分)不得确定为体检对象。资格复审合格入围面试(笔试)人员名单将在湖南人事招考网、冷水江市人民政府门户网进行公示。

3.面试

(1)面试内容。普通中小学音乐、美术、体育教师岗位(包括工业中等专业学校体育教师岗位)面试内容为说课和专项技能测试，总分100分，说课成绩占40%，技能测试占60%;其它教师教学岗位面试，采取说课形式进行，总分100分，面试者在规定时间(备课1小时、说课10分钟)内完成备课和说课;幼儿教师岗位面试为专项技能测试，总分100分。以上各岗位的说课内容 、专项技能测试项目和内容、分值合成和计算方法详见附件1、附件2、附件3、附件4。