3.报名方式

采取现场报名的方式进行，每人限报一个岗位，多报则取消应聘资格。

报名材料：①请应聘者登录湖南省人力资源和社会保障厅网站、湘南学院附属医院官方网站自行下载并如实填写《湖南省事业单位公开招聘人员报名表》一式两份。②本人有效身份证、学历学位证书原件(包括硕士研究生、本科生阶段的学历学位)、学信网教育部学历证书电子注册备案表和岗位要求的资格证书及相关材料原件及复印件一式一份，应届毕业生还须提供毕业生就业推荐表(需盖学校公章)。③近期同底彩色免冠1寸照片3张。

4.相关要求

应聘人员的学历(学位)必须为国家承认的学历(学位)证书。出国留学人员学历应通过教育部相关部门的学历认证。以上学历学位证书(学历认证)必须于2018年7月31日前取得。未在规定期限内取得，则取消应聘资格。

招聘岗位明确要求有工作经历的，应聘人员必须提供工作经历证明(加盖工作单位公章)。在全日制学校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能视为工作经历。工作经历年限按足年足月累计计算，以2018年7月31日为截止日期。

招聘岗位“其他要求”栏内要求有住院医师规范化培训合格证者，必须提交住院医师规范化培训合格证，若为2018年规培结业的须提供住培基地出具的住院医师规范化培训证明，且必须于2018年12月31日前取得住院医师规范化培训合格证，未在规定时间内取得，则取消应聘资格。

(三)资格审查

根据岗位招聘条件对应聘人员进行资格审查，应聘人员提交的所有材料必须真实有效，如发现弄虚作假者，则取消应聘资格。通过资格审查的人员名单在湘南学院附属医院网站(http://www.xnxy120.com)公布，请考生自行查阅，不另行通知。考试时间、地点见准考证。

(四)考试

1.开考比例

岗位报名人数与招聘计划的比例原则上不低于3:1。对于少数专业特殊或确实难以形成竞争的岗位，报请省人力资源社会保障厅同意后，根据实际情况可适当降低开考比例、核减或取消岗位招聘计划。

2.考试方式

(1)应聘岗位代码为01-05的岗位：采取直接考核的方式进行，主要考核应聘人员的应变能力、综合分析能力及业务工作能力。

(2)应聘岗位代码为06-42的岗位：采取笔试、面试相结合的方式进行(按百分制折算综合成绩，其中笔试、面试各占综合成绩的50%)。笔试、面试总分均为100分。

笔试：通过资格条件审查的人员全部参加笔试，笔试主要内容为应聘岗位基础知识和专业知识，不指定复习教材。

面试：根据应聘同一岗位笔试成绩排名先后，按岗位招聘数1:3的比例确定面试人员。面试采取结构化面试的方式，主要测评应聘人员的岗位所需能力及形象气质、语言表达、应变能力、综合分析能力等。

应聘人员参加笔试、面试须携带身份证原件和准考证。各环节的考试成绩在湘南学院附属医院网站公布，请考生自行查阅，不另行通知。