(二)资格审查及考试考核

人事处会同国际教育学院对报名人员进行资格审查。资格审查通过人员名单连同考试时间、地点和方式在报名截止后一周内在湖南商学院网站公示。考试方式包括面试(试讲)、笔试或测试。考试结束后按考试成绩从高到低确定入围考察对象。考试成绩及考察对象在湖南商学院网站公布。

开考比例：原则上按资格审查通过人数与招聘人数比不低于3:1的比例开考。

(三)考察

考察由国际教育学院负责，主要了解其政治思想、德才表现、工作能力等情况。有考察不合格者，按考试成绩排名先后依次等额递补(递补不超过两次)。

(五)聘用公示

根据综合成绩、考察结果，经研究提出初步人选后，报学校审定拟聘用人选，名单在湖南商学院网站公示7个工作日。

(六)体检

组织对拟聘用人员参照公务员录用体检标准进行体检和心理测试。

(七)聘用及待遇

经公示无异议的，办理聘用手续，签订聘用合同，实行试用期(不超过6个月)，试用期包括在聘用合同期内。试用期满，经考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。聘用待遇按照学校相关规定执行。

咨询电话： 0731-88688150(人事处郭老师)

监督电话： 0731-88686715(纪检监察室)

原标题：湖南商学院国际商学院2018年公开招聘教师公告

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招聘人数及条件.docx

湖南商学院应聘登记表.docx

湖南商学院人事处

2018年7月2日